YBhg. Tan Sri Abu Bakar Bin Haji Abdullah Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia

Size: px

Start display at page:

Download "YBhg. Tan Sri Abu Bakar Bin Haji Abdullah Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia"

Dortha Douglas
6 years ago
Views:

1 TEKS UCAPAN ALUAN PENGARAH INTAN DI MAJLIS MENANDATANGANI MEMORANDUM PERSEFAHAMAN (MoU) INTAN-UUM BAGI KURSUS SARJANA SAINS PENGURUSAN PADA 28 OKTOBER 2011 (HARI JUMAAT) Saudara Pengerusi Majlis YBhg. Tan Sri Abu Bakar Bin Haji Abdullah Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia YBhg. Profesor Dato Dr. Mohamed Mustafa Ishak Naib Canselor Universiti Utara Malaysia YBhg. Profesor Dr. Mahamed Tayib Penolong Naib Canselor Kolej Perniagaan Universiti Utara Malaysia YBrs. Pegawai-pegawai Kanan INTAN Tuan-tuan dan puan-puan peserta kursus sekalian, Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh dan salam sejahtera. Bersyukur kita ke hadrat Allah Subhanahu Wataala kerana dengan limpah rahmat-nya kita dapat berhimpun di dalam majlis pada petang ini. Terlebih dahulu saya mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan setinggi-tinggi penghargaan dan ucapan terima kasih kepada YBhg. Tan Sri Abu Bakar Bin Haji Abdullah, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia yang sudi melapangkan masa untuk bersama-sama kita di majlis ini dan

2 seterusnya menandatangani MoU INTAN-UUM Sarjana Sains Pengurusan bagi tempoh Saya juga ingin mengalu-alukan kehadiran YBhg. Profesor Dato Dr. Mohamed Mustafa Ishak, Naib Canselor Universiti Utara Malaysia dan Profesor Dr. Mohamad Tayib, Penolong Naib Canselor Universiti Utara Malaysia di atas kesudian hadir di Majlis Menandatangai MoU INTAN-UUM bagi Kursus Sarjana Sains Pengurusan. Sesungguhnya kehadiran YBhg. Profesor Naib Canselor ke majlis ini benar-benar memberi makna yang besar kepada peserta kursus yang sedang menghadiri Program DSP/SSP di INTAN ini. 3. Majlis ini amat bertepatan dari segi masa dan peranannya. Hala tuju negara kini telah dipaksikan kepada beberapa agenda transformasi nasional yang akan menerajui negara ini kepada satu negara yang berpendapatan tinggi bagi merealisasikan hasrat wawasan Dalam arus mengejar wawasan ini dalam konteks globalisasi dan perubahan sosio-ekonomi yang pantas beubah, negara memerlukan satu pendekatan baru dalam menyediakan modal insan yang berbakat dari segi penguasaan mereka dalam ilmu dan kemahiran baru supaya perkhidmatan awam sebagai 2

3 tulang belakang kepada pelaksanaan agenda transformasi ini dapat memberikan satu perkhidmatan yang cekap dan berkesan. 4. Kepimpinan YAB Perdana Menteri telah memperlihatkan penumpuan kepada pemerkasaan modal insan sebagai satu gagasan penting dalam mempercepatkan usaha kita ke arah negara maju. Ini hanya boleh direalisasikan sekiranya penjawat awam dapat melengkapkan diri mereka dengan pengetahuan dan kemahiran baru yang dapat membantu dalam memantapkan perkhidmatan awam. Dalam konteks itu, peserta-peserta program adalah diharapkan untuk menjadi agen perubahan di organisasi masing-masing bagi menyebarkan dan mengamalkan pengetahuan dan kemahiran ini. Adalah diharapkan pengetahuan dan kemahiran mengenai pelbagai aspek pembangunan dan pengurusan sumber manusia dalam program ini akan menjadi satu ruang untuk memantapkan organisasi masing-masing supaya dapat menyokong matlamat strategi korporat serta visi dan misi organisasi. 5. Seperti mana tuan-tuan dan puan-puan sedia maklum, Kursus Diploma Sains Pengurusan ini merupakan antara program awal yang telah dijalankan di INTAN sejak tahun 1974 lagi. Manakala program Sarjana Sains Pengurusan pula dihasilkan 3

4 menerusi kerjasama di antara INTAN dengan UUM. Pelaksanaan secara bersepadu antara Kursus Diploma Sains Pengurusan dan Sarjana Sains Pengurusan telah mula diperkenalkan pada tahun 1999 bertujuan untuk memantapkan pengetahuan, kemahiran dan pengalaman pengurus-pengurus di dalam sektor awam dalam pelbagai bidang yang berkaitan seperti kepimpinan, pengurusan sumber manusia, pengurusan organisasi, pentadbiran kewangan, pengendalian projek dan penyelidikan operasi. 6. Kursus Diploma Sains Pengurusan / Sarjana Sains Pengurusan adalah merupakan salah satu Projek Perdana atau Flagship INTAN yang telah menjadi mercu tanda dan kebanggaan INTAN. Perancangan kursus Diploma Sains Pengurusan adalah bagi memenuhi keperluan profesionalisme pengurus-pengurus sektor awam bagi menjalankan fungsi-fungsi kepengurusan secara objektif dalam organisasi masing-masing. Bagi mencapai matlamat ini, kurikulum kursus telah dirangka dengan memberi tumpuan kepada konsep pembelajaran bersifat holistik atau total learning yang bertujuan untuk melahirkan penjawat awam yang berfikir dan berbakat (thinking and talented civil servant). Ini adalah selaras dengan dasar kerajaan yang kini menjurus kepada 4

5 value management atau pengurusan nilai yang mana memerlukan alat pengurusan atau management tool bagi mencapai nilai bagi wang. Selaras dengan itu, pendekatan pembelajaran dalan kursus ini akan dijuruskan kepada usaha untuk memantapkan peserta dengan pengetahuan dan kemahiran yang dapat membentuk dan mengorientasikan pemikiran yang analitik, kritis dan kreatif. 7. Untuk makluman tuan-tuan dan puan-puan, kursus Diploma Sains Pengurusan ini mengandungi 12 modul yang dilaksanakan dalam tempoh sembilan bulan. Modul-modul tersebut ialah Pengurusan Sumber Manusia, Kepimpinan dan Pengurusan Organisasi, Analisis Matematik Gunaan, Pengurusan Teknologi Maklumat dan Komunikasi, Ekonomi Sektor Awam, Perakaunan Perniagaan, Pengurusan Projek, Pengurusan Perniagaan, Pengurusan Kewangan Awam, Analisis Statistik, Metodologi Penyelidikan dan Penyelidikan Operasi. Kursus Sarjana Sains Pengurusan pula mengandungi 10 bidang iaitu Strategic Management, Advanced Research Metodology, Human Resource Management, Management Accounting, Management Information System, Organisation Behaviour, Internal Bussiness, Law and Ethics, Public Policy Analysis, Communication for Managers dan 5

6 Dissertation. Kesemua modul tersebut sebenarnya membentuk pakej latihan kursus yang dikemaskini dari semasa ke semasa supaya relevan, sesuai dan praktikal dengan tugasan dan tanggungjawab pegawai dalam organisasi masing-masing. 8. Dalam usaha untuk memantapkan budaya ilmu di sektor awam, INTAN melalui kerjasama dengan Universiti Utara Malaysia (UUM) telah memperkenalkan program Sarjana Sains Pengurusan mulai tahun Dalam tempoh ini sejumlah dua MoU telah dimeterai di antara INTAN-UUM dan MoU yang akan ditanda tangani sebentar lagi adalah merupakan yang ketiga yang akan berkuatkuasa pada 1 November MoU ini akan digunapakai bagi pengambilan peserta Kursus SSP yang akan memulakan pengajian pada November Sebagai satu usaha penambahbaikan berterusan, jumlah kredit bagi pengajian SSP telah ditingkatkan kepada 42 jam kredit berbanding dengan dahulunya 30 jam kredit dan penekanan juga telah diberi kepada aspek penyelidikan melalui penyediaan kertas projek yang melibatkan 12 jam kredit. Tuan-tuan dan puan-puan yang dihormati sekalian, 9. Usaha pemerkasaan modal insan perlu berpaksikan kepada pembelajaran berterusan dan pengamalan secara praktikal 6

7 pengetahuan dan kemahiran baru atau emerging knowledge dan skills yang dapat menyediakan penjawat awam untuk menjadikan diri mereka relevan kepada peredaran dan khendak masa yang sering berubah dan pantas. Penguasaan ilmu pengetahuan dan kemahiran daripada Program DSP/SSP ini adalah merupakan satu pendekatan ke arah perubahan ini. 10. Untuk peserta-peserta kursus, ingin dimakluman bahawa tuan-tuan dan puan akan melalui dunia akademik selama 9 bulan yang sudah tentunya berlainan sekali dengan corak tugasan rasmi di pejabat seharian. Dalam hubungan ini, sebagai sebuah institusi latihan, pihak INTAN akan sentiasa memastikan supaya peluangpeluang pembelajaran disediakan dalam bidang-bidang yang sesuai melalui reka bentuk kurikulum yang berteraskan kepada perkembangan dan kehendak semasa supaya adanya aplikasi pengetahuan dan kemahiran kepada persekitaran kerja. Dalam konteks ini, INTAN telah melaksanakan pendekatan total training yang mengaplikasikan pelbagai teknik pembelajaran seperti kajian kes, role-play, perbincangan kumpulan, penyediaan kertas projek dan lain-lain lagi. 11. Selain itu, menerusi pendekatan blended learning, INTAN telah menerokai sistem pembelajaran menggunakan gabungan 7

8 sumber elektronik dan di dalam kelas. Oleh itu, saya ingin menasihatkan tuan-tuan dan puan-puan supaya sentiasa mempersiapkan diri serta memberi komitmen yang jitu untuk meningkatkan lagi pengetahuan, kemahiran dan pengalaman bagi memberikan sumbangan kepada satu perkhidmatan yang cekap dan berkesan khususnya apabila tuan-tuan dan puan-puan balik kepada organisasi masing-masing kelak. 12. Akhir kata, saya sekali lagi ingin merakamkan setinggi-tinggi penghargaan kepada YBhg. Tan Sri Abu Bakar Bin Haji Abdullah, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia dan YBhg. Profesor Dato Dr. Mohamed Mustafa Ishak, Naib Canselor Universiti Utara Malaysia yang sudi bersama-sama kita pada petang ini. Majlis menandatangani MoU INTAN dengan Universiti Utara Malaysia merupakan satu simbol kesepakatan di dalam melahirkan warga yang berilmu dan berkemahiran selaras dengan visi INTAN untuk menjadi institusi pembelajaran yang terunggul. Sekian, Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. 8

HUBUNGAN ANTARA AMALAN KEPIMPINAN TRANSFORMASI PEGAWAI PELAJARAN DAERAH DENGAN KETEGANGAN KERJA GURU BESAR

HUBUNGAN ANTARA AMALAN KEPIMPINAN TRANSFORMASI PEGAWAI PELAJARAN DAERAH DENGAN KETEGANGAN KERJA GURU BESAR SUHAILAH BINTI MOHD YATIM UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA HUBUNGAN ANTARA AMALAN KEPIMPINAN TRANSFORMASI